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2023年第3季度,Prada启动了“Prada零售新员工”计划,这是一项新的零售培训项目,旨在欢迎一线零售员工加入Prada大家庭。
“Prada零售新员工”项目以“Prada周”拉开帷幕,这是一项为期一周的课堂学习,采用360度培训方法,涵盖公司和零售的关键主题,并涉及集团和品牌的各个职能部门。培训主题涉及集团和品牌历史、角色期望、客户体验之旅、客户维系、产品、视觉营销与精品店运营等,这些主题通过引人入胜的活动、团建活动和晚宴贯穿起来。
“Prada零售新员工”项目的第二阶段在精品店内继续开展,采用“在岗”培训形式,在专门的伙伴支持下进行实操练习。
2023年8月和9月,中国和美国启动了“Prada零售新员工”项目,进行了四期初步的Prada Week课程,所有其他市场从2023年10月开始进行团队培训。
通过此初始阶段,我们将在2023年年底前培训总计450名零售新员工,他们已做好充分准备,提供卓越客户体验之旅,热情迎接顾客的到来!
我们衷心感谢所有参与筹备与开展培训的各部门同事,也感谢我们热情积极、才华横溢的Prada零售新员工的参与。
欢迎加入Prada!