プラダ・グループは、イタリアの生産能力とクラフツマンシップ技術を強化するため、2023年度内に400人以上を採用する大掛かりな計画を発表しました。
この投資計画は、プラダ・グループの施設を発展させ、人材のクラフツマンシップとスキルを育成するコミットメントを高めることを目的とし、プラダ・グループの最新の業績から明確となった成長軌道を支援します。これにより、俊敏性の向上と市場への商品の投入時間の短縮が保証されます。プラダ・グループはすでに原材料と完成品のすべての品質検査を実行しており、内部のすべてのロジスティクスの管理も行っています。
Prada S.p.A.インダストリアルディレクターのマッシモ・ヴィアンは、こう語ります。「2021年終わりのキャピタルマーケット デーで発表されたように、プラダ・グループは、今後もサプライチェーンの投資を続けていきます。私たちは、長期的な取引のあるサプライヤーに敬意を払いつつ、当グループの産業の根幹を強化することに継続的に取り組んでいます。本日、今後何年にもわたって当グループの成長を支えていく400人以上の新しい雇用を発表することを誇りに思います。プラダ・グループ・アカデミーは、私たちのノウハウと産業セクターを今後も維持するためにますます重要な存在となっています。私たちは次世代の専門職人となる若い人材に投資する責任を感じています。」
プラダ・グループ・アカデミーは、来年、200人以上の新入社員に対して当グループのレザーグッズ、シューズ、RTWの熟練職人による研修を行います。