L’obiettivo del progetto è quello di rendere i dipendenti veri Drivers of Change all’interno del Gruppo Prada. Ogni anno, ascolteremo le vostre proposte e idee su come cambiare l’azienda, selezioneremo le migliori che diventeranno parte di un sondaggio, rivolto a tutti i dipendenti, per votare quale di queste verrà implementata. Per questo motivo, continueremo a:
- rispondere ad eventuali dubbi sul progetto tramite driversofchange@pradagroup.com
- restare in attesa dei vostri suggerimenti
- organizzare webinar e attività di formazione dopo la pausa estiva, per coinvolgere ognuno di noi in modo più attivo.