Prada集团推出多元、平等和包容性领域的三个全新人才培训与发展项目,旨在在业务和时装界整体推动该领域的发展:
- PRADA实习项目:力求为新一代领导人提供教育与职业经验,扩大公司对全新人才的猎寻与聘用。Prada从今年四百多名申请者中甄选了十人参加企业与零售团队内的培训课程。
- PRADA集团 X 纽约时装技术学院(FIT):与纽约时装技术学院(FIT)合作设立的奖学金,旨在奖励两名希望走上时装职业道路的优秀学生。
- PRADA DE&I演讲系列:与集团内与公司外不同背景的嘉宾的一系列对话,旨在通过分享个人经历,鼓励员工思考与多元、平等和包容性相关的一系列话题。