Prada集团任命Malika Savell为Prada北美区首席多样性、公平和包容官。Malika负责制定政策、战略和计划,以确保在公司各个层面体现文化和观点的多样性。她的职责是与Prada集团的全球领导层合作,加强包容性文化建设和促进公司人才发展。她将与Prada多样性和包容性顾问委员会联合主席Theaster Gates(艺术家兼活动家)及获奖作家兼导演和制片人Ava DuVernay密切合作,继续提供就业机会和实习计划,并与委员会和集团创意及设计团队合作,确保公司密切关注社会对种族、文化和政治的关注。
“Malika是一位充满活力和影响力的领导者,我很高兴她能加入Prada。她为我、Prada乃至整个管理团队都带来了非凡的技能和经验,我们期待与她并肩作战,进一步推进公司以及整个时尚行业在文化、多样性和包容性方面的工作”,集团企业社会责任负责人Lorenzo Bertelli说道。